Mempertanyakan Kampanye Hitam yang Dimaksud HmI Cabang Pamekasan: Analisis Terhadap Pentingnya Gagasan

-


(Foto: Istimewa) 


Oleh : M. Rozien Abqoriy*


Telah beredar berita tentang HMI Cabang Pamekasan yang bertajuk "Komitmen HMI Cabang Pamekasan tolak kampanye hitam dan ujaran kebencian, ajak generasi muda bangun narasi positif". 


Mengamati hal ini, saya timbul pertanyaan kembali atas eksistensi Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Cabang Pamekasan yang membangun narasi untuk membangun citra positif atas responnya terhadap kondisi politik hari ini, terkhusus menjelang pesta demokrasi tahun 2024 atau pemilu yang akan dilaksanakan pada 14 februari yang akan datang. 


Pertanyaan pertama, dalam isi berita itu menanggapi peristiwa kampanye hitam dan ujaran kebencian menjelang pemilihan Presiden dianggap yang tidak produktif, penuh unsur manipulatif, dan melanggar kaidah intelektual yang harus dilawan oleh generasi muda.


Membangun narasi positif yang seperti apa? Karena salah satu tokoh bijak pernah mengatakan bahwa pemimpin itu tidak hanya sekedar memerintah, melainkan juga bertanya tentang kondisi sosial yang sedang terjadi. 


Pemimpin yang ideal adalah memberikan gambaran ataupun contoh sikap dari narasi apa yang sedang ia bangun. Misalkan seperti menganjurkan untuk membangun narasi positif, sekiranya juga dapat memberikan contoh tentang narasi positif apa yang pernah diberikan Pengurus bahkan ketua HMI Cabang Pamekasan. 


Kampanye hitam seperti apa yang dimaksudkan? Apakah seperti membuat berita ajakan seperti ini termasuk kampanye hitam? Jelaskan dan berikan kami contoh dari pengurus HmI cabang tentang hal tersebut. Khawatir salah satu dari kami mispersepsi atas ajakan tersebut. 


Kemudian ujaran kebencian yang seperti apa? Apakah ini termasuk langkah menyetujui UU ITE tentang ujaran kebencian yang pada akhirnya hanya fokus kepada pembungkaman atas kritik yang dimiliki masyarakat lokal maupun nasional. 


Tulisan ini dibuat atas dasar dialektika kekritisan kader HmI dengan mencoba membangun narasi yang didapatkan dari cuitan berita menarik ala HmI Cabang Pamekasan terkait politik 2024 kali ini. Penulis berharap bahwa lahirnya tulisan ini akan menjadi salah satu dasar kemajuan HmI di Kabupaten Pamekasan. Penulis juga berharap bahwa narasi positif yang diharapkan Cabang HmI Pamekasan ini lahir dari generasi yang menginginkan contoh dari cabang HmI itu sendiri, minimal gagasan dari setiap apa yang dipublikasikannya. 


#Penulis Merupakan Kader HmI Pamekasan



Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Saudara MABA, Ingat Ini !!

-
Gambar
  (Dok: Rafly Rayhan Al Khajry bersama Ozie )   Oleh : M. Rozien Abqoriy* Seperti biasanya, setiap tahun selalu ada mahasiswa yang mendaftar di perguruan tinggi di seluruh Indonesia. Tak terkecuali di IAIN Madura. Penyambutan untuk mahasiswa baru sudah dimulai dan hari ini hari pertama pelaksanaan Pengenalan Budaya Akademik dan Kemahasiswaan (PBAK).  Penyambutan terhadap mahasiswa baru dikemas dengan berbagai macam cara. Ada sebagian yang menyambut Maba dengan spanduk, banner, pamflet, dan lain sebagainya. Bendera-bendera dari berbagai organisasi sudah mulai terlihat di berbagai dinding kampus IAIN Madura. Ada yang bentuknya besar, ada pula yang kecil. Variatif dan bermacam-macam. Hal itu sah-sah saja untuk dilakukan, dilingkungan kampus kolaboratif dan kompetitif. Tetapi hal itu juga lah yang membuat saya memakai cara menulis untuk menyambut Mahasiswa Baru (MABA). Selamat datang mahasiswa baru, selamat bergabung dan menjadi bagian dari kampus IAIN Madura. Selamat menikma...
Baca selengkapnya

Saat Masih Berstatus Mahasiswa Baru

-
Gambar
  (Foto: Istimewa )  Oleh : M. Rozien Abqoriy* Saat masih berstatus Mahasiswa baru (maba), sempat dikhawatirkan dengan pernyataan yang saya anggap sebagai sesuatu yang kurang memiliki arti mendasar. Seperti apabila ikut organisasi tertentu dalam kampus tertentu, tidak akan mendapatkan tempat yang layak dan posisi apapun.  Tersenyum manis saja saya menanggapinya. Karena selepas membaca, melihat dan mencari tau sendiri, dan disesuaikan dengan keinginan dalam berproses di kampus dan organisasi. Tidak sedikitpun tercantum dalam draft keinginan untuk persoalan posisi.  Hasil membaca dan mengamati sendiri, serta sudah menghasilkan sintesis tersendiri. Terkadang memang kapasitas ataupun kapabilitas, selalu tidak berbanding lurus dengan posisi tanggung jawabnya yang ia emban dan diperebutkan, lebih-lebih yang dianggap sebagai prestasinya tersebut.  Sehingga pemikiran saya di awal, karena memang semua itu hanya akan menjadi cerminan, bahwa potensi masa depan itu, dapat d...
Baca selengkapnya

Pelajaran Kepemimpinan dari Imam Masjid

-
Gambar
  Oleh : M. Rozien Abqoriy* Sedikit bercerita, tadi saya ketika hendak mampir di salah satu masjid untuk menunaikan shalat maghrib. Disana akan segera melaksakan shalat berjamaah. Namun karena hari ini masih momen lebaran idul adha, di daerah kampung halaman saya masih biasa dengan mengkumandangkan takbir meski setelah shalat eid.  Singkat cerita, di dalam masjid tadi ada sejumlah anak kecil yang mengkumandangkan takbiran sebelum shalat jamaah dimulai. Terlihat begitu antusias dari setiap lantunan takbirannya. Namun pasca jamaah maghrib usai, imam masjid menoleh kebelakang sembari mengatakan kepada sejumlah anak kecil yang tadi menunaikan takbiran, sebelum jamaah shalat dimulai.  Kira kira seperti ini : "Lain kali, kalau mau dzikir dengan takbiran, biasakan secara bergantian. Karena tadi kelihatannya saling berebutan," Ucap ustad dengan nada datarnya.  Lalu kemudian ia lanjut menjelaskan, "Karena tidak dengan secara bergantian, atau terlalu berebutan. Hal itu keliha...
Baca selengkapnya